(주)사이냅소프트에서 2009년도 신입 및 경력 사원을 모집합니다.
모집기간 : 2009년 4월 21일(화) ~ 4월 27일(월)
모집부문 : 소프트웨어 개발
모집인원 : 0명
모집절차 : 서류전형 -> 전화인터뷰 -> 실무자면접 -> 임원면접
합격자발표 : 2009년 4월 29일(수), 개별통보
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[지원자격]
* 학력은 무관하며 한국어에 능통하여 의사소통에 문제가 없는 분
* 아래 사항들에 대한 실무능력을 보유하신 분
- C, C++, Java 프로그래밍
- 웹프로그래밍(APM, JSP/Servlet/Framework, .NET 등)
- 웹클라이언트 프로그래밍(Javascript, DOM, CSS, ActionScript 등)
<우대사항>
- Language, Platform과 무관하게 개발 가능한 분
- 대용량 트래픽 환경에서의 웹 서비스 개발 경험을 보유하신 분
- 대용량 파일시스템 개발경험을 보유하신 분
- 대용량 Database 설계 및 구축경험을 보유하신 분
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[모집절차]
1. 서류전형
- 제출된 서류에 대한 서류심사를 진행합니다.
- 일반적인 개인신상정보 나열은 좋은 평가를 받지 못합니다.
- 아래에 출제된 퀴즈중 적어도 2개 이상의 문제를 풀어서 소스코드와 함께 제출해야 합니다.
- 5개 이상의 퀴즈를 해결한 경우 전화인터뷰 없이 실무자면접을 진행합니다.
2. 전화인터뷰
- 서류전형 합격자에 한하여 진행됩니다.
- 실무 위주의 간단한 인터뷰로 약 30분 가량 소요됩니다.
3. 실무자면접
- 전화인터뷰 합격자에 한하여 진행됩니다.
- 필시, 실기(프로그래밍) 시험을 포함하여 약 4시간 가량 소요됩니다.
4. 임원면접
- 실무자면접 합격자에 한하여 실무자면접 당일에 진행됩니다.
* 각 단계별 진행상황은 개별적으로 통보해드립니다.
* 방문면접시 면접비 제공합니다
- 서울/경기(3만원), 지방(5만원)
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[퀴즈]
* 입사지원서 제출시 아래 URL에 출제된 퀴즈를 풀어서 소스코드를 함께 제출해 주세요.
http://synap.tistory.com/entry/2009년도-신입-및-경력사원-모집을-위한-퀴즈
* 제약조건
- C/C++을 사용해야 합니다
- C++ STL외 추가 라이브러리 사용은 불가능 합니다.
- Borland C++ Builder, Visual Studio를 사용할 경우 프로젝트 파일을 gcc를 사용할 경우 Makefile을 함께 첨부해주세요.
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[복리후생]
1. 유연한 휴가제도
- 처음 입사하면 총 16일의 휴가가 주어지며 1년중 본인이 원하는 시기에 언제라도 사용이 가능합니다.
- 휴가가 남아있을 경우 수당처럼 보상을 받을 수 있습니다.
2. Refresh 휴가제도
- 입사일 기준 근속년수가 만 4, 7, 10년 되는 시점에 28일간(4주간)의 연속휴가 부여.
- 10년 초과부터는 매 만 2년되는 시점에 21일간(3주간)의 연속휴가를 부여.
- 유급 휴가 (급여 100%)
3. 도서 구입비 지원
- 필요한 도서는 뭐든지 사서 보세요. 구입비 일체 지원합니다.
4. 팀별 워크샵
- 인당 연 60만원 규모로 팀별 워크샵 비용지원합니다.
- 매달 팀별로 워크샵비용이 지급되며, 이 비용은 팀의 재량에 따라 자유롭게 사용합니다.
5. 전문가 초청 세미나
- 사이냅소프트에서는 격주휴무를 시행중이며 촐근하는 토요일은 외부 전문가를 초청하여 세미나를 진행합니다.
- 세미나가 없을 경우 전체회의, 회고 등 사내행사를 진행합니다.
6. 기타
- 근무시간 : 9시30분 ~ 6시 퇴근
- 상반기 전체 체육대회, 하반기 전체 워크샵을 진행합니다.
- 식사 이 외의 간단한 음료 및 간식을 제공합니다.
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[지원방법]
* 이메일 접수 : qa@synapsoft.co.kr
* 아래사항에 대하여 성실하게 기재하세요.
- 이름, 긴급연락처(전화인터뷰), 생년월일
- 본인의 기술에 대한 스스로의 평가 및 설명
- 경력기술서(프로젝트중심 - 본인수행업무 기재)
- 희망 연봉 및 기타 요구사항
- 자기소개서 또는 본인을 PR 할 수 있는 내용
* 이력서에 주민등록번호를 기재하지 마세요. (생년월일만 기재)
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[채용문의]
* 담당 : 권종표
* 전화 : 02-890-3411
* 이메일 : qa@synapsoft.co.kr
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